劳务派遣的优势：

　　降低招聘成本

　　人才管理便捷专业(大部分工作是由派遣机构完成)

　　减少劳动纠纷(劳务人员的劳动关系在派遣公司)

　　缴纳社会保险优势

　　增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约法人解缚

　　我们的劳动派遣的服务项目有：

　　分类

　　项目

　　内容

　　劳务派遣

　　临时性派遣

　　针对企业项目或临时性用工提供的派遣期限不超过6个月的劳动派遣服务

　　辅助性派遣

　　针对企业非主营业务或非核心岗位提供的劳动派遣服务

　　替代性派遣

　　针对原岗位员工因托脱产学习、休假造成的一定期限内的岗位空缺，提供的劳动派遣服务

　　短期用工

　　非全日制工

　　根据企业用工需求提供平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间不超过二十四小时的长期非全日制劳务服务

　　暑假工

　　每年5月份至9月份，11月份至次年的3月份。提供大量的勤工俭学、暑假工、寒假工在企业进行顶岗实习